為進一步加強沈陽分院黨建研究工作，提升黨建研究工作質(zhì)量，交流黨建研究成果，12月11日，沈陽分院舉辦2025年黨建課題研究研討會。沈陽分院分黨組副書記楊宏，系統(tǒng)各單位黨委書記、黨辦主任及課題負責人共37人參加會議。
2024年度分院立項及自主申報的6項課題進行了成果匯報并參加評選，與會評委結合課題報告及實際進行了有針對性的點評。分院系統(tǒng)7家單位的9項2025年申報課題進行了大會報告及立項評選。
經(jīng)評審，《研究所黨委委員發(fā)揮作用有效路徑研究與實踐探索》榮獲一等獎；《榜樣示范在科研院所科研骨干思想引領中的運用策略》《研究所紀委圍繞保障搶占科技制高點開展政治監(jiān)督實踐研究》榮獲二等獎；《深化科研院所人事人才體制機制改革的路徑研究與實踐探索》《黨委有效落實統(tǒng)戰(zhàn)工作責任制研究》《青年人才培養(yǎng)舉措成效分析與建議》榮獲三等獎。
楊宏對分院黨建研究工作提出了三點期望：一是要深入學習貫徹落實黨的二十屆四中全會精神，把握黨建研究正確方向，要牢牢把握新時代我院黨建研究的正確方向，牢固樹立“大黨建”觀，找準新時代黨建研究的重點；二是要深入一線扎實開展調(diào)查研究，不斷提升黨建研究質(zhì)量，要堅持求真務實，提出真問題、了解真情況，通過扎實深入的調(diào)查研究，不斷取得務實管用的研究成果；三是要緊緊圍繞課題研究成果轉化應用，持續(xù)深化黨建研究成效，要及時將有參考和應用價值的成果，進行挖掘、提煉和轉化，努力使研究成果轉化為政策制度、思路舉措、典型案例，切實發(fā)揮指導實踐、推動工作的重要作用。
會議現(xiàn)場
